岗位职责：
1、制定公司人力资源的战略规划根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策；
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3、制定工作分析、岗位说明书与定岗定编，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、组织制定公司年度人力资源需求计划；
5、组织人员招聘、培训、考核，审核公司员工每月的薪酬，负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
6、将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；
7、评价考核下属员工工作完成状况；
8、控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1、本科(含)以上学历，5年以上人事行政工作经验，管理类专业优先
2自我成就意愿强烈，具备良好的学习能力，揎于接受新鲜事物执行力强。
3.工作有条理性、做事认真、负责、积极。
招聘时间: 2020年1月11日- 2020年3月12日截止
招聘地点:西安市高新区高新路8号丽华科技大厦21层
招聘电话: 029 88393055 (8:30 1 8:00) 24小时咨询: 400- 698 - 5880 联系人:李女士13651080501
邮箱: 916208252@qq.com 公司官网: www.sxccet.com
